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12 de out. de 2012

"O DISCÍPULO RADICAL" A contribuição de John Stott para uma espiritualidade sadia.



John Robert Walmsley Stott, (1921-2011) foi um líder anglicano britânico conhecido como uma das grandes lideranças mundiais evangélicas.  Foi um dos principais autores do Pacto de Lausane,  em 1974.

Serviu como Presidente da Igreja All Souls em Londres  desde 1950. (...) foi Doutor honorário por varias universidades, na Inglaterra e nos EUA.  Uma de suas maiores contribuições internacionais são seus livros.

 John Stott começou sua carreira de escritor em 1954, publicando mais de 40 livros e centenas de artigos, além de outras contribuições à literatura cristã. Entre os seus títulos mais famosos estão: Cristianismo Básico, Crer é Também Pensar, Porque Sou Cristão, Cristianismo Equilibrado, O Perfil do Pregador. O discípulo radical (sua última obra).

A sua obra mais importante, Cristianismo Básico, vendeu mais de 2 milhões de cópias e já foi traduzida para mais de 60 línguas.  John Stott nos deixou no dia 27 de julho de 2011. 


24 de set. de 2012

MEMÓRIA. COMO PRESERVÁ-LA?

De acordo com o neurologista Leandro Teles, quanto mais você exercitar seu cérebro melhor será o seu desempenho para resolver questões lógicas e os problemas do dia a dia.
(...) Exercícios mentais melhoram a capacidade de atenção, memória, linguagem e raciocínio. Esse tipo de atividade ajuda a prevenir e combater o declínio cognitivo que ocorre invariavelmente com o envelhecimento e mesmo proteger contra doenças degenerativas, como o Alzheimer — explica o neurologista.
Conheça sete exercícios para ajudar a manter o cérebro em forma:

1. Faça a cabeça funcionar
Ao entrar numa sala onde esteja muita gente, tente determinar quantas pessoas estão do lado esquerdo e do lado direito. Identifique os objetos que decoram a sala, feche os olhos e enumere-os. Tente adivinhar quem está ao telefone antes de perguntar quem é, apenas pelo timbre da voz. Antes de dormir, escolha a situação mais importante do dia e reconstrua mentalmente em detalhes, logo ao acordar remonte seu sonho. Ao ouvir uma palavra diferente, pense em outras cinco começando com a mesma letra, escreva uma lista de supermercado e faça toda a compra sem olhar pra ela (conferindo apenas no final). Enfim, dê trabalho para seu cérebro, use a criatividade, tudo é válido para exercitar os neurônios.

2. Durma bem
A falta de sono prejudica muito a memória, é mais difícil para as pessoas que convivem com esse problema memorizar dados, números e pessoas. O sono é fundamental para fixação das atividades do dia anterior e prepara o cérebro para as atividades mentais do dia seguinte. Não deixe também de tirar aquela "soneca" depois do almoço, não mais que 30 ou 40 minutos, para o cérebro ter um bom rendimento no período da tarde.

3. Monte quebra-cabeças
Jogos infantis como da memória e quebra-cabeças exigem que o cérebro trabalhe a concentração. Compre um desses jogos e cronometre o tempo que você levou para encaixar as peças ou descobri-las. E depois, repita novamente e veja o quanto você progrediu. Outros jogos que ajudam também são xadrez, palavras cruzadas, sudoku, dominó, jogos de perguntas e respostas e mesmo jogos de cartas.

4. Beba com moderação
O álcool é um dos inimigos mais agressivos do cérebro. O excesso de álcool leva à lesão direta dos neurônios, causando incoordenação motora e comprometimento intelectual. Além da lesão direta, ocorre lesão indireta com carência de vitamina B1 (tiamina) e vitamina B12 (cobalamina).

5. Mexa o corpo todo
O exercício físico regular melhora nosso cérebro por diversos motivos. Melhora o sono, melhora sintomas de ansiedade e depressão, promove a liberação de substâncias como endorfinas, serotonina e dopamina, melhorando a atenção, a concentração, a memória e o raciocínio. A atividade física reduz o peso, controla o diabetes e a hipertensão e reduz os níveis de colesterol, agredindo menos o cérebro por doenças dentro dos vasos.

6. Coma direito
Mantenha uma alimentação equilibrada, controle o seu peso, faça avaliação médica periódica e evite o tabagismo e outras drogas. A melhor recomendação para manter uma boa memória é cuidar bem da sua saúde.

7. Leia
Não tenha preguiça de ler. A leitura é uma das atividades cerebrais mais completas, pois estimula todo o processo da memória. Vivencie a leitura, remonte a história, visualize os personagens e as cenas. Leia livros, revistas, jornais, e-mails, cartas antigas. Leia.





1 de jul. de 2012

Graça do ETERNO X desgraça dos efêmeros


A desgraça não acha, nem dá tempo para a graça.
Isto é muito sem graça. Na verdade, não é possível achar graça na desgraça. Só os criadores da desgraça acham graça na desgraça. (...)  Ela [a Graça do ETERNO] não é uma graça "alcançada", é "lançada" a nós; ela não é conseguida: é concedida. Ele invade a cultura da desgraça com sua Graça.

Esta cultura da desgraça é uma longa história, que vinha desde o Édem.
Passou por Sodoma e Gomorra, que até hoje continua como emblema da cultura da desgraça. Verdade seja dita: através da história, todas as guerras fazem lembrar Sodoma e Gomorra. Todas as epidemias e pragas apontam para Sodoma e Gomorra e para a cultura da desgraça. Todos os atos de terrorismo também.

Todos os atos de injustiça, exploração, de espoliação, de manipulação e domínio de mercados e exclusividade de tecnologia igualmente nos trazem à memória o mesmo quadro apocalíptico incrivelmente encravado no livro de Gênesis. Todas as situações domésticas de pressão, incompreensão, violência ou indiferença também apontam para Sodoma e Gomorra, como estamos dizendo, emblemas da cultura da desgraça.

Algo precisava ser feito! Não era possível ficar como estava! Deus entrou em ação. “...E o Verbo se fez carne e habitou entre nós, e vimos sua glória, a glória que o Filho único recebe do seu Pai, cheio de graça e de verdade. (João 1.14)
ELE  assim criou tempo para a Graça. ELE  é a divisão entre o tempo da desgraça e o tempo da Graça.
José Cassio Martins.
A cultura  da desgraça e a Graça de Deus

14 de abr. de 2012

Matrimônio e Compreensão.


Muitas pessoas vivem, assim, juntas durante anos sem se compreender de verdade, sem sequer procurar a compreensão. Vemos isso em famílias notáveis, cultas, inteligentes, entre personalidades de destaque, sábios e até professores de psicologia. Parecem não se dar conta de que falta algo em suas vidas, por mais belas que sejam no resto. E se tem algum vago mal-estar de consciência, podem aliviá-lo levando a esposa ao cinema às sextas-feiras.

Reajamos, pois, contra uma estúpida filosofia da sorte que imagina que encontrar uma perola de mulher é como tirar a sorte grande da loteria. Para começar, pode ser muito desagradável se casado com um perola quando não se esta a sua altura!


O que importa, pois, é construir juntos a felicidade conjugal. É um fim que tem que ser perseguido, não um privilégio que se adquire de antemão. E para construir a felicidade é necessário compreender-se.






Paul Tournier. Para melhor compreender-se no matrimônio.



9 de dez. de 2011

QUANDO O TRABALHO VIRA UM FARDO


Sentir-se cansado no trabalho e pouco produtivo é uma realidade cada vez mais comum no mundo de hoje e relatada por diversas pesquisas sobre o tema. Apesar de o stress ser apontado como o principal vilão deste cenário, a forma de usar o cérebro pode ser a grande explicação, como mostra o recém-lançado livro Brainconomics – descubra suas habilidades e maximize sua eficiência (Ed. Atheneu).

O médico oncologista Auro Del Giglio mostra no livro que a fadiga no trabalho pode ser evitada poupando energia cerebral nas atividades profissionais.  Isso é possível quando as pessoas focam nas habilidades que dominam e não se atentam às suas fraquezas.

Por sabermos fazer melhor, também gostamos mais — demonstra o pesquisador — o que motiva e dá mais energia para o trabalho e as atividades diárias. Conduzindo equipes melhores. Diferenciar as equipes de acordo com seus pontos fortes é primordial para o gestor, afirma o autor.

— Um líder que consegue constituir equipes que privilegiem os pontos fortes de seus integrantes para a execução das tarefas será mais efetivo e terá resultados mais promissores, minimizando o cansaço e a desmotivação dos seus colaboradores — explica. Dicas para não se sentir cansado no trabalho
:: Procure trabalhar com o que sabe fazer
:: Ao focar nos seus pontos fortes, terá mais prazer na atividade e menos cansaço 
:: Não perca tanto tempo tentando aprimorar suas fraquezas. Aceite-as
:: Equilibre sua vida pessoal e profissional
:: Inclua estratégias para maximizar o tempo

1 de nov. de 2011

MITOS SOBRE O PERDÃO



Esse é um dos assuntos mais tratados pelos pregadores, e especialistas em aconselhamento. O perdão é a pauta de vários seminários, esta sempre presente nas mais diversas terapias, sejam elas comportamentais sejam elas de cunho espiritualista, de fato não é possível se falar sobre vida sem se falar em perdão.

Contudo com um pouco de atenção é possível verificar a existência de alguns mitos que de alguma forma podem na realidade adoecer mais do que curar as pessoas que tiveram algum passado traumático ou mesmo que foram o alvo de algum tipo de violência ou abuso. São mitos que se replicam entre falas e aconselhamentos, são mitos porque não são capazes de se sustentar, e talvez possam criar esperanças frágeis que se transformaram rapidamente em mais um trauma. Assim sendo vejamos alguns desses mitos:

Mito 1 Quem perdoa esquece: o esquecimento é próprio de quem sofre de amnésia, perdão não é amnésia, perdão não é esquecimento, embora quem perdoe deve ser desestimulado a lembrar-se sobre o ocorrido, não é possível que alguém não seja capaz de ser lembrado de fatos, nomes, e pessoas.

Mito 2 Quem perdoa não quer justiça: é importante que se diferencia três elementos importantes,vingança, justiça, e correção. A vingança é um desejo mesquinho, é querer que o outro sofra na mesma proporção o dolo que promoveu. A justiça e a correção consistem em solidariedade com o que é honesto, integro. Perdoar é ser equilibrado no sentido de evitar qualquer compromisso com a “lei de Talião”, aquela lei que diz que a justiça se faz “olho por olho, dente por dente”.

O perdão não é ausência de aspiração de correções. A vingança olha para trás, pretende corrigir o passado, a correção olha para frente, quer prevenir o futuro. Quem perdoa para de olhar para trás, contudo não perde de vista o futuro, para que os traumas de ontem não se reproduzam amanhã.

Mito 3 Quem perdoa não exige arrependimento: perdão sem arrependimento é anistia, pode a médio e longo prazo inibir o super-ego e despertar sociopatia entre os agressores, nas relações humanas exigências tendem a gerar patologias, manipulações, de tal forma que um agredido não deve iniciar uma busca frenética pelo arrependimento do ofensor, ornada com a cereja do pedido de perdão que enfeita o bolo da restituição. 
Contudo o perdão não é algo banal, barato, sem valor, sem custo, que deve ser distribuído de maneira leniente e relaxada. Isto porque pelo menos nos textos religiosos, em particular o texto bíblico, perdão e arrependimento SEMPRE APARECEM JUNTOS.

Mito 4 Quem perdoa fica curado: é verdade que o perdão auxilia a  interrupção de processos patológicos existentes em virtude de ofensas, agressões ou mesmo abusos, contudo o que adoece são os fatos, as implicações destes, são os resultados que adoeceram, o perdão poderá minimizar estes efeitos, mas dificilmente eliminará todas as patologias existentes. Isto porque alguns distúrbios são resultados de perdas, não necessariamente da memória da perda. É importante que se diga que perdão não é automático, ele é um processo, exigir da parte ofendida uma resposta piedosa fora do tempo é prolongar a violência.

Então o que se pode dizer sobre isto? O que se pode fazer pelas pessoas que são ofendidas, e pelos ofensores é identificar toda e qualquer aspiração revanchista, sem com isso ignorar a necessidade de correção e disciplina. Os ofendidos não podem ser colocados no banco dos réus, no tão logo manifestem dificuldades em assumir a postura perdoadora que todos exigem. Chantagear com doenças, castigo divino, rotulação não ajudam as pessoas abusadas e ofendidas, o que essas pessoas necessitam é aceitação, pois esta sim, gera saúde e transformação e longo prazo extraem o verdadeiro perdão, aquele que olha para o futuro para preservá-lo e assim deixar que o passado no contamine.


22 de out. de 2011

13 Passos para manipular um auditório religioso



  1. Crie um mito: as pessoas que vão a sua igreja já devem sair de casas pré-dispostas a manipulação. Isto é conseguido quando um mito foi estabelecido, por exemplo, a cura certa, a benção imediata e o êxtase espiritual garantido.

  1. Testemunhe: os testemunhos de outras reuniões funcionam como “case”. Eles darão credibilidade e legitimidade ao seu empreendimento. Quanto mais extraordinários os testemunhos mais eficaz será a manipulação.

  1. Ocupe o lugar: o lugar onde acontecerá a reunião não precisa ser grande, mas tem que ser ocupado, não pode existir espaços vazios, caso existam, estes devem estar no fundo. É necessário produzir o efeito “panela – de – pressão”.

  1. Confine o público; ambientes fechados são mais fáceis de manipular do que ambientes abertos, os abertos permitam a perda da atenção das pessoas.

  1. Explore a oratória: Voz mansa grave e pausada, rápidas alterações no volume, tudo isso ajuda. A dicção do orador funciona para condicionar o cérebro e os sentimentos. Repetir mantras ajuda!

  1. De comandos: De comandos, não informações: essas reuniões não são para pensar, são para sentir.

  1. Use e abuse da música: Sem música, nada feito, a música é capaz de desarmar o mais cético dos espectadores. Olha os mantras de novo!

  1. Estenda a reunião o quanto necessário: É possível que você precise de tempo para conseguir envolver os mais resistentes, algumas pessoas depois de algum tempo ficam cansadas e desarmam o seu sistema cognitivo. Mas cuidado, não abuse.

  1. Forme uma equipe: Definitivamente este não é um trabalho para uma pessoa só, você precisa de cúmplices na sua missão. Uns para falar, outros para tocar, outros ainda no meio do auditório com o propósito de animar o público.

  1. Não se intimide; No meio do seu publico sempre existirá pessoas com o rosto fechado, ignore eles, em pouco tempo ele se sentirá deslocado, e ai, ou acompanha o público, ou sai e nunca mais volta.

  1. Não se defenda: Você será chamado de manipulador, fique tranqüilo, as pessoas que te ouvem trataram de defendê-lo, não se comprometa tentando defender-se, apenas trabalhe.  

  1. Faça um curso de teatro: Não é obrigatório, mas o ajudará a melhor preparar-se para as representações. Não há auditório que resiste ao choro de um dirigente.

  1. Prometa muito: Prometa que na reunião acontecerão coisas que não acontecem fora dali, é necessário que haja expectativa. Fique tranqüilo, as pessoas não costumam pesquisar depois para saber se algo realmente extraordinário ocorreu.  

Pronto! Em alguns meses o seu público estará viciado neste tipo de reunião. Isto é como uma droga, até agora ninguém inventou tratamento para libertar esta pobre gente, praticamente não haverá como soltar a mente destas pessoas. Mas cuidado! Você ainda corre o risco de perdê-los para outro dirigente mais hábil na tarefa de manipular auditórios. Portanto, vigie sua clientela!

Boa Sorte! Vejo você em alguma ilha do Caribe!!!

7 de set. de 2011

ALGO PODE ESTAR ACONTECENDO COM NOSSAS CRIANÇAS



Curso CPT: TDH Transtorno Déficit Atenção Hiperatividade.

Pode acontecer com qualquer um, pode estar acontecendo com nossas crianças

15 de ago. de 2011

"DESIGREJADOS" OS QUE NÃO QUEREM MAIS IGREJA

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O número de evangélicos que não mantêm vínculo com nenhuma igreja cresceu, informa reportagem de Antônio Gois e Hélio Schwartsman, publicada na Folha desta segunda-feira (a íntegra está disponível para assinantes do jornal e do UOL, empresa controlada pelo Grupo Folha, que edita a Folha).

Segundo a Pesquisa de Orçamentos Familiares, do IBGE, eles passaram de 4% do total de evangélicos em 2003 para 14% em 2009, um salto de 4 milhões de pessoas.

Os dados do IBGE também confirmam tendências registradas na década passada, como a queda da proporção de católicos e protestantes históricos e alta dos sem religião e neopentecostais.

11 de ago. de 2011

SIM A UMA FÉ SAUDÁVEL!!!


É gratificante ver uma pessoa crescer e abrir seus olhos, ver alguém que aprende a andar com as próprias pernas, ver alguém que por muito tempo viveu na dependência de outros, mas que agora já sabe fazer escolhas.
Em contra partida é muito triste ver uma pessoa que se deixa enganar mais um pouco, que se permite acreditar em promessas de mudanças, em falas melosas e em planos salvadores, e isso logo quando o manipulado estavam quase se emancipando de suas ilusões.
Onde isto se aplica? Se aplica a todos os segmentos da vida, trabalho, família e principalmente na religião, onde acontecem os maiores abusos e manipulações, neste último ambiente as pessoas enganadas e iludidas sofrem, sempre na esperança que algo mude, crêem que a sua oração pode substituir a iniciativa de arrependimento que deve vir unicamente de quem os ilude.
Assim sendo o que ocorre é um processo continuo e longo de frustração-esperança-redescoberta e novamente frustração. Como funciona?
(1) O Manipulado se deprime por que entende que a proposta não é condizente ou mesmo é contraditória as práticas.
(2) Inicia um processo de racionalização/espiritualização, ou seja o que esta acontecendo é “pontual”, é “mal-entendido” ou é resultado de “opressão”, o que o manipulado não percebe é que esse processo manipulatório obedece os planos e os valores do manipulador.
(3) Apos a racionalização/manipulação se instalar começa um longo período de “rituais de purgação” tanto de si como da própria instituição sem que com isso se identifique a verdadeira causa, a saber, as intenções escusas da liderança, estes rituais vão desde longas campanhas de intercessão até outros elementos mais elaborados.
(4) Uma vez que nada muda, o manipulado entra no desanimo, contudo já começa a reconhecer que talvez tenha que considerar que mudança de ares, algo difícil tendo em vista a dependência emocional e institucional. Esse processo é demorado, e doloroso.
(5) Tão logo a liderança manipuladora perceba que o descontentamento chegou a níveis perigosos, e que as suas “peças” começam a considerar alternativas radicais, promove-se por parte dos manipuladores um simulacro de mudança, com novas propostas, novos planos, tudo com o intuito de reverter o descontentamento, quem é Manipulado imediatamente vê nestes movimentos uma resposta divina aos seus “rituais de purgação”, esta neste momento restabelecido a relação de dominação- manipulação religiosa.
Esta relação doentia pode levar anos, talvez décadas, quanto não a vida toda. Não são poucas as pessoas que nunca sairão disto, ele é lucrativo para seus “donos” caso tenham muita gente sobre seu comando serão capazes de movimentar quantias formidáveis de recursos, algo que o trabalho honesto nunca lhes daria.
A solução? Coração aberto por parte dos Manipulados para o evangelho que liberta. Fé nas Boas Novas e ceticismo em relação as promessas de cunho humano-mercadológico, e o mais difícil, coragem para fazer as escolhas que mudem a dinâmica do dia-a-dia, mas que são essenciais para uma vida plena na Graça do ETERNO.
“…Saí do meio dela, ó povo meu, e salve cada um a sua vida do brasume da ira do SENHOR…”
 Jeremias 51:45 



Puxa saco. Você conhece algum?




Eles estão em todos os lugares. Escritórios, almoxarifados, chão de fabricas, repartições publicas, no comercio e nos serviços, escolas e faculdades, ONGs e Igrejas, lá eles estão, ai na sua frente enquanto lê esse post, pode ter um, com sorriso inexpressivo e o tom de voz subserviente, este é o puxa-saco.  Mas quais são suas características? Vejamos apenas algumas.
1.  Falta de vergonha. O puxa saco não se constrange em ser assim chamado pelos colegas.
2.  Qualificação questionável. Há exceções, mas via de regra o currículo do puxa-saco e as habilidades e competências dele estão abaixo do média de equipe, a puxação de saco serve para equilibrar.
3.  Falta de Graça. É duro ouvir uma piadinha dita por um puxa saco em uma festa, geralmente são sem graça.
4.  É cínico. Ele entra na sua sala depois de um ritual de puxação de saco na reunião e se comporta como se nada tivesse acontecido, e não adianta você olhar para ele com olhar mortal, ele não ta nem ai, e ainda te convida para tomar café.
5.  É vazio. Mesmo quando você queira conversar com ele não é possível fazê-lo, ele só entende de futebol e de sua nobre função na empresa, em alguns casos entenderá de vídeo game.
6.  Acha-se chefe. Depois de um tempo na empresa ele se comportará como sendo seu chefe, espere para ver.
7.  Ética zero. Esquece esse assunto em uma repartição que tem puxa-saco, ética é perfumaria para eles, os mais sinistros aida poderão dominar o vocabulário na tentativa de melhorar a imagem, se perto de sua mesa tem alguém assim, então comece a distribuir currículos, você ta frito.
8.  É bem sucedido. Sinto muito te dizer mas geralmente os puxa-sacos sobem na hierarquia, não que todo mundo de sucesso seja puxa-saco, não, não é isso que eu disse, mas via de regra os puxa sacos são bem sucedidos, isto porque os chefes curtem ter alguém assim por perto, afinal eles ajudam e não representam ameaças, lembra o item 2.
É amigo ai esta algumas das descrições do puxa-saco, teriam muito mais outras características, mas essas já são suficientes. A propósito nem tente enviar essa mensagem para um puxa-saco ele não vai ler ele esta muito ocupado na missão que a ele foi confiado ao vir ao planeta terra, a saber, inchar o Ego do todo poderoso chefe!!!! 

10 de ago. de 2011

HOMEM. QUE SER É ESTE?


O um homem  NÃO é.
indiferente com os mais fracos
subserviente com os mais fortes
jactancioso frente aos frustrados
invejoso frente aos bem-sucedidos
oportunista frente aos vulneráveis
vulnerável frente  aos oportunistas
indiferente diante dos oprimidos
cúmplice junto aos opressores

Ainda que a testosterona corra nas veias ao invés de sangue, ainda assim quem age dessa forma nunca foi e nunca será um homem, isto porque um ser somente poderá ser identificado como homem quando:

For solidário com os fracos
For compreensivo com os frustrados
For acessível aos vulneráveis
For sensível junto aos oprimidos, e nunca, nunca mesmo se deixar manipular pelos fortes, nem impressionar -se pelos bem-sucedidos, associar-se com os oportunistas e muito menos acumpliciado com opressores.

Quando alguém vive assim poderá ser apontado por todos como um Homem de fato.

ESTUDO DIZ QUE ATEÍSMO VAI TOMAR LUGAR DAS RELIGIÕES.



Um estudo que será publicado neste mês aponta que, quanto mais desenvolvido o país, maior o número de ateus.
Para o autor Nigel Barber, portanto, chegará o dia em que quase todo o mundo vai se declarar sem religião.
A mudança já estaria ocorrendo. A pesquisa, feita em 137 países, mostra que nas economias mais desenvolvidas o número de descrentes é crescente.
Na Suécia, por exemplo, o índice chega a 64% da população, seguida por Dinamarca (48%), França (44%) e Alemanha (42%).
Na outra ponta, países da África sub-saariana têm menos de 1% de ateus.
O autor aponta razões mercadológicas para a baixa das religiões.
Segundo ele, as pessoas procuram as igrejas para se salvar de dificuldades e incertezas da vida.
Hoje profissionais como psicólogos e psiquiatras podem perfeitamente suprir essa lacuna.

Fonte: f5.folha.uol.com.br
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